會議現(xiàn)場

2020年3月27日，南寧威寧集團召開人力資源管理系統(tǒng)項目啟動會。南寧威寧集團黨委副書記馬超毅出席會議并講話。

會上，集團公司人力資源部及信息中心分別介紹人力資源管理系統(tǒng)升級項目建設(shè)背景及集團信息化建設(shè)基本情況，其后項目建設(shè)方南寧智管科技公司從項目組織、范圍、目標(biāo)、計劃、風(fēng)控等方面做了詳細(xì)介紹。

集團黨委副書記馬超毅強調(diào)，人力資源信息化管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的必然趨勢，人力資源系統(tǒng)建設(shè)是深化國企改革的保障，各部門、各監(jiān)管單位一要高度重視，全力保障人力資源信息化的推進；二要轉(zhuǎn)變觀念，努力克服困難，認(rèn)識到當(dāng)前工作與行業(yè)先進水平的差距，扎實做好基礎(chǔ)工作，實現(xiàn)公司內(nèi)部員工動態(tài)管理，逐步完善干部能上能下，員工能進能出的用人機制；三要強化溝通，統(tǒng)籌推進人力資源信息化的實施，各單位要樹立一盤棋的思想，全力以赴，穩(wěn)步抓好落實項目。

據(jù)悉，本次人力資源管理系統(tǒng)升級項目旨在提升集團人力資源管理水平，以“數(shù)字人力.變革創(chuàng)新”為引領(lǐng)，助力集團深化改革。人力資源管理系統(tǒng)建設(shè)升級項目將推廣至各監(jiān)管單位，在集團全范圍實現(xiàn)人力資源管理業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)化處理，為各級管理者與員工搭建一個高效便捷的人力資源管理平臺，提高人力數(shù)據(jù)分析的準(zhǔn)確性和實效性，為集團管理精細(xì)化、決策科學(xué)化提供更有效的服務(wù)和支撐。本期項目采用北京宏景世紀(jì)人力資源管理系統(tǒng)（HCM7.1版本）為集團人力資源管理工作提供集成的整體解決方案，項目將按照分期建設(shè)的形式進行建設(shè)。

集團公司人力資源部、信息中心全體人員，各監(jiān)管單位人力資源工作分管領(lǐng)導(dǎo)、人力資源管理及信息管理工作部門負(fù)責(zé)人、本單位項目組成員共50余人參加本次項目啟動會。

（通訊員 陳強/文 龍駿/圖 編輯 龍駿）