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打好改制企業(yè)生活區(qū)屬地化管理及“三供一業(yè)”分離移交工作攻堅戰(zhàn)

發(fā)布時間:2018-06-06 點擊量:

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會議現(xiàn)場

2018年6月5日上午,南寧威寧集團副總經(jīng)理劉熾雄帶領(lǐng)集團公司資產(chǎn)運營部一行人到威寧資產(chǎn)公司下屬全資子公司廣西南寧市住宅建設(shè)投資有限責任公司督察改制企業(yè)生活區(qū)屬地化管理及“三供一業(yè)”分離移交工作進展情況。

劉熾雄認真聽取了威寧資產(chǎn)公司匯報改制企業(yè)生活區(qū)屬地化管理及“三供一業(yè)”分離移交工作進展情況,分析指導(dǎo)解決工作的難點和問題,提出下一步的工作計劃。目前,改制企業(yè)生活區(qū)屬地化管理工作取得初步進展,已有一個生活區(qū)基本完成屬地化管理工作,實現(xiàn)了零的突破。但仍有相當部分生活區(qū)由于種種原因,推進難度大、進展緩慢,工作任務(wù)仍然十分艱巨。對于“三供一業(yè)”分離移交工作,有部分已改制企業(yè)仍有疑慮和想法,在住戶信息收集、經(jīng)費和人員投入等方面配合不力,進展緩慢。

劉熾雄對下一步工作提出了三點要求,一是要高度重視,提高站位,從政治高度打好改制企業(yè)生活區(qū)屬地化管理及“三供一業(yè)”分離移交工作攻堅戰(zhàn),要進一步細化工作目標責任,強化問責擔當,定人、定責、定時間、定進度,做好時間倒排表,層層落實督察責任;二是認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神,理清思路,將遇到的問題和困難及時向集團、市國資委匯報,爭取盡快協(xié)調(diào)解決;三是加強組織領(lǐng)導(dǎo),在人力物力上保證改制企業(yè)生活區(qū)屬地化管理工作的需要,爭取市國資委支持協(xié)調(diào)城區(qū)政府配合全力推進生活區(qū)屬地化管理工作,確保按時完成各項工作任務(wù)。

(通訊員:馮驥 李希/文 馮驥/圖 編輯 李愛金)