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加壓嚴考評 加力強實干——南寧威寧集團黨委召開“威光 啟新”黨建工作季度會議

發(fā)布時間:2024-03-20 點擊量:

會議現(xiàn)場

“聽說今天的會議可不是簡單的聽匯報、提要求,要圍繞集團黨委今年的工作導(dǎo)向,比思路規(guī)劃、賽舉措亮點,還要現(xiàn)場考評打分呢?!?/p>

“我們黨建口的小伙伴全都動員起來了,開了幾次討論會大家一起來查問題、想招數(shù)、定方向呢,期待今天的成果展現(xiàn)?!?/p>

“那我待會可要仔細聽聽你們的想法點子,說不定我們遇到的問題能迎刃而解呢?!?/p>

為進一步加強國企黨建對企業(yè)改革發(fā)展的引領(lǐng)保障作用,推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,促進集團黨的建設(shè)全面提質(zhì)增效,2024年3月19日,南寧威寧集團黨委召開“威光·啟新”2024年黨建工作季度考評會,集團總部相關(guān)職能部門、所屬4個黨委、3個直管黨支部的黨務(wù)工作者共48人參會,集團黨委副書記馬超毅主持會議。

總結(jié)概述過往成績,謀劃今年亮點舉措。各黨組織的現(xiàn)場限時匯報,圍繞重點、直面難點、語句精煉,“比學趕幫”的氛圍濃厚,開拓創(chuàng)新的思想火花頻頻閃現(xiàn)。威邕文旅集團黨委計劃以“凝心鑄魂、固本強根、星辰大海、興文促旅、創(chuàng)新創(chuàng)效”五項行動推動工作再上新臺階;威寧資產(chǎn)集團黨委圍繞資產(chǎn)盤活等中心工作在“品牌矩陣、支部筑基、人才匯智、文化強企、典型培育、群團聚力”六方面齊發(fā)力;房地產(chǎn)集團黨委緊盯“去庫存”目標謀篇布局年度工作,“精抓、善借、嚴空、搞活”多措并舉強黨建、促營銷;威皓供應(yīng)鏈黨委明確了“黨建聯(lián)盟建到鏈上、先鋒力量匯到鏈上、服務(wù)保障抓在鏈上”的工作雙融互促機制;威泰創(chuàng)投公司黨支部和集團機關(guān)第一、第二黨支部在進一步加強“五基三化”工作質(zhì)效的基礎(chǔ)上,將更加注重黨員教育“走出去、請進來、用起來”的工作實效。

現(xiàn)場臨時新增的評委點評環(huán)節(jié),讓會場的“壓強”驟然升級,有互學互鑒的肯定稱贊,也有改進完善的意見建議,更有讓人紅臉冒汗的直指不足,傳遞了集團黨委對基層黨建工作更實、更優(yōu)的工作期許和目標要求?!?024年集團黨委黨的建設(shè)工作要以‘五個新、五個有’為工作著力點全面發(fā)力、全面進階。”

“五個新”工作導(dǎo)向:一是要踏上新起點,總部各相關(guān)部門和各所屬黨組織要以本次會議為新起點,團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員職工群眾,充分發(fā)揮黨組織的堡壘作用,持之以恒做好黨建工作;二是要有新思路,不斷增強開拓創(chuàng)新的原動力和銳意進取的精氣神,瞄準業(yè)務(wù)工作難題,找準黨建工作短板,推動黨建與經(jīng)營工作深度融合;三是要有新作為,要始終保持敢闖、敢干、敢作為的斗志和勇氣,積極對標業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè),推動黨建工作與集團各產(chǎn)業(yè)板塊深度融合;四是要有新?lián)?/strong>,集團總部相關(guān)部門要增強宗旨意識和強化服務(wù)效能,切實做好基層黨組織的指導(dǎo)工作,推動基層黨建工作邁上新臺階;五是要出新成果,進一步壓實黨建工作責任,切實做好“五基三化”各項工作,認真落實上級黨委的各項工作部署,緊盯年度目標任務(wù),實現(xiàn)集團黨建工作邁上新臺階。

“五個有”工作目標:一是有影響,威寧品牌發(fā)揚光大,不斷深化“威光”黨建品牌體系的內(nèi)容和內(nèi)涵,推動供應(yīng)鏈、資產(chǎn)運營管理、文旅體商等主業(yè)做實做優(yōu)做強,進一步提升威寧的品牌影響力;二是有故事,威寧文化精彩紛呈,深入挖掘集團公司內(nèi)部先進典型事跡,選樹出一批事跡突出、職工認可、示范帶動作用強的典型模范,讓更多職工從中汲取榜樣的力量;三是有流量,威寧現(xiàn)象時時爆燃,充分用好集團的融媒體平臺,發(fā)揮宣傳矩陣的正能量、全覆蓋優(yōu)勢,推動意識形態(tài)工作與時俱進,為集團改革發(fā)展鼓勁造勢、增添動能、凝聚合力,引導(dǎo)廣大職工以更加積極的姿態(tài)投身集團高質(zhì)量發(fā)展;四是有溫度,威寧服務(wù)溫暖人心,積極踐行國企社會責任,在民族團結(jié)、鄉(xiāng)村振興、志愿服務(wù)、創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)等方面主動作為,切實做好集團服務(wù)保障民生的各項工作;五是有人才,威寧先鋒強企有我,進一步完善提升人才外引內(nèi)培、梯隊建設(shè)、激勵考核和“三能”工作機制落實等各項工作,充分激發(fā)調(diào)動廣大黨員職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性,把人力資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為助推企業(yè)改革發(fā)展的實績實效。

工作季度賽、成績季度曬。集團黨委將嚴格貫徹“強作風、嚴考核、重獎懲”的工作導(dǎo)向,以“威光·啟新”為序章,抓住“乘勢、轉(zhuǎn)能、合勵”等不同的季度工作重點,不斷深化“威光”黨建品牌體系的引領(lǐng)力、感召力、影響力,督促各黨組織找差距、查不足、補短板,實現(xiàn)以比促學、以學促干、比學趕超的積極氛圍,以高質(zhì)量黨建引力保障集團的高質(zhì)量發(fā)展。


(通訊員 王亮新、陳潔如/文 蔣圓/圖)