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信息公開責(zé)任追究制度

發(fā)布時(shí)間:2020年09月27日 點(diǎn)擊量:

第一條 為嚴(yán)肅南寧威寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡稱集團(tuán)公司)信息公開工作紀(jì)律,提高工作效率,改進(jìn)工作作風(fēng),根據(jù)南寧市信息公開工作的有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。

第二條 本制度適用于集團(tuán)公司,各全資、控股子公司、授權(quán)管理的企事業(yè)單位(以下簡稱各監(jiān)管單位)可參照執(zhí)行。

第三條 本制度所稱信息公開責(zé)任,是指集團(tuán)公司以及各全資、控股子公司、授權(quán)管理的企事業(yè)單位(以下簡稱各監(jiān)管單位)及其工作人員在履行職責(zé)時(shí),因違反信息公開有關(guān)規(guī)定,造成不良影響或產(chǎn)生嚴(yán)重后果所應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任。

第四條集團(tuán)公司企業(yè)信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下稱領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)負(fù)責(zé)對違反信息公開有關(guān)規(guī)定的行為進(jìn)行調(diào)查,并提出處理意見。

第五條信息公開責(zé)任追究堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必糾、懲處與教育相結(jié)合、追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合、過錯(cuò)責(zé)任與處理處罰相適應(yīng)的原則。

第六條集團(tuán)公司各部門和監(jiān)管單位及其工作人員違反政府信息公開工作規(guī)定和紀(jì)律,具有下列情況之一的,追究其部門和單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任:

(一)按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)公開的信息而沒有公開的;

(二)應(yīng)當(dāng)公開的信息沒有按要求公開,造成不良影響的;

(三)不及時(shí)受理群眾的公開申請,不認(rèn)真處理群眾的舉報(bào)投訴,對有關(guān)責(zé)任人員包庇縱容,不向群眾公開處理結(jié)果的;

(四)違反信息公開其它規(guī)定,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行責(zé)任追究的行為。

第七條 違反信息公開有關(guān)規(guī)定公開公司信息,造成不良影響的,按以下規(guī)定區(qū)分責(zé)任:

(一)未經(jīng)保密審查,未經(jīng)集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)及主要領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)公開辦事信息的,由直接承辦人承擔(dān)全部責(zé)任;

(二)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)或同意公開集團(tuán)公司辦事信息的,由分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任,直接承辦人承擔(dān)次要責(zé)任。分管領(lǐng)導(dǎo)直接授意,承辦人提出異議,未能改變分管領(lǐng)導(dǎo)意見公開集團(tuán)公司辦事信息的,承辦人不承擔(dān)責(zé)任;

(三)經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定做出的違反辦事信息公開有關(guān)規(guī)定的具體行政行為,由主要領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任,其他領(lǐng)導(dǎo)成員承擔(dān)次要責(zé)任。

第八條 對違反信息公開有關(guān)規(guī)定的集團(tuán)公司各部門和監(jiān)管單位及其工作人員,按以下規(guī)定追究責(zé)任:

(一)情節(jié)輕微、影響較小的,對直接責(zé)任人給予告誡或批評教育,并限期改正;

(二)影響正常工作或者給群眾利益造成損害的,對有關(guān)部門提出批評,對有關(guān)責(zé)任人給予通報(bào)批評,責(zé)令做出書面檢查;

(三)情節(jié)嚴(yán)重、影響較大的,對相關(guān)部門或單位給予通報(bào)批評,責(zé)令限期整改;對相關(guān)負(fù)責(zé)人予通報(bào)批評;

(四)造成嚴(yán)重后果的,視情節(jié)給予相關(guān)責(zé)任人政紀(jì)處分;

(五)構(gòu)成犯罪的,提請司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第九條 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在做出追究決定前,應(yīng)當(dāng)對擬追究責(zé)任事項(xiàng)全面、客觀地調(diào)查取證,查清事實(shí),認(rèn)真聽取有關(guān)責(zé)任人的陳述和申辯,并根據(jù)實(shí)際,準(zhǔn)確區(qū)分責(zé)任,視情節(jié)與后果提出相應(yīng)處理意見,報(bào)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第十條 實(shí)行辦事公開責(zé)任追究反饋制度。被追究責(zé)任的部門和監(jiān)管單位及其工作人員,要及時(shí)糾正違反辦事公開有關(guān)規(guī)定的行為,并將改正情況及時(shí)以書面形式報(bào)告辦公室。

第十一條 本制度由集團(tuán)公司辦公室負(fù)責(zé)解釋和修訂,自發(fā)布之日起施行。